Wypełnij formularz

Zamknij

Datain RCP

Usprawnij rozliczenia kadrowo-płacowe i efektywniej zarządzaj pracownikami. System RCP (Rejestracja Czasu Pracy) zarejestruje każdą przepracowaną minutę. Dzięki temu zyskasz rzetelne zestawienia, ułatwiające organizację.

Umów się na prezentację on-line.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Nasz ekspert wyjaśni szczegóły.

Wypełnij formularz

Zamknij
Informacje:

Dzięki opracowanemu przez DataIn systemowi RCP (Rejestracja Czasu Pracy), opartym na dokładnej rejestracji roboczogodzin, możesz efektywniej zarządzać czasem pracy.

Integracja z urządzeniami RFID sprawia, że system rozpoznaje i potwierdza wejście oraz wyjście – zarówno na bramie głównej, jak i przy stanowisku pracy.

RCP umożliwia przypisanie pracownika do konkretnej maszyny lub stanowiska, ustalenie harmonogramu i rejestrowanie zdarzeń związanych ze zmianą miejsca pracy. Elastyczny przegląd czasu pracy umożliwia bardzo dokładne wyliczenie przepracowanych godzin.

Rozwiązanie jest w pełni zintegrowane z Dynamics NAV.

Korzyści płynące z funkcjonalności:
  • Usprawnienie zarządzania czasem pracy i zwiększanie efektywności.
  • Pełna kontrola nad rzeczywistym czasem pracy dzięki automatycznym, rzetelnym wyliczeniom.
  • Wgląd w historię spóźnień, nieobecności i nieplanowanych przerw w pracy.
  • Usprawnienie rozliczeń kadrowo-płacowych, w oparciu o rzetelne dane.
  • Stały dostęp do danych on-line (integracja z Dynamics NAV).
Funkcjonalności:
  • Szczegółowa rejestracja czasu pracy pracowników (technologia RFID).
  • Automatyczne rejestrowanie: wejść oraz wyjść na bramie głównej, obecności przy stanowisku, początku i zakończenia pracy.
  • Planowanie pracy przy maszynach i stanowiskach produkcyjnych: plan pracy wyświetlany na stanowisku roboczym.
Q & A:

Jak zaimportować dane o czasie pracy do systemu kadrowo-płacowego?

Dane możesz przesłać do systemu kadrowo-płacowego automatycznie (z możliwością weryfikacji i wprowadzania zmian) lub w dowolnej formie tekstowej. Masz także stały dostęp on-line do informacji o czasie pracy pracowników – na bieżąco, dzień po dniu. Dzięki temu możesz od razu reagować na spóźnienia czy brak dyscypliny w logowaniu.

Opłata za RCP jest jednorazowa czy subskrypcyjna?

Opłata za system jest jednorazowa i uzależniona od funkcjonalności, którą chcesz wdrożyć. System może rejestrować czas pracy zarówno przy bramie głównej, jak i przy poszczególnych stanowiskach pracy (bardziej szczegółowo). Pozwala też na wprowadzenie harmonogramu pracy ludzi przy poszczególnych maszynach. Pracownicy mogą zmieniać stanowiska w ciągu dnia, logując się w odpowiednim miejscu. Możliwa jest także rejestracja przerw. Dane mogą być zapisywane on-line lub off-line. Dokładną informację o wysokości opłaty otrzymasz po krótkiej analizie potrzeb.

Czy system sprawdzi się, jeśli zatrudniam powyżej 500 osób?

Oczywiście. System nie ma ograniczeń co do ilości pracowników w bazie danych – integruje się z systemem kadrowo-płacowym i stamtąd pobiera aktualną listę pracowników. Przetwarzanie danych odbywa się na poziomie jednego pracownika, bez zbędnego obciążania zasobów systemowych.

Jak pracownik potwierdza obecność przy bramie głównej?

Pracownik loguje się, przykładając nośnik RFID (karta, tagi RFID) do czytnika przy bramie głównej. Na ekranie wyświetla się jego numer, imię, nazwisko i zdjęcie, aby mógł być zweryfikowany przez pracowników ochrony. Widzi również godzinę logowania lub wylogowania z bramy głównej. Pracownik nie musi nic potwierdzać czy klikać na ekranie; system czeka na logowanie następnego pracownika. Przy logowaniu na stanowiskach pracy, pracownik sam określa na ekranie dotykowym: czy rozpoczyna pracę, przerwę, czy też zmienia stanowisko pracy.

Czy mogę korzystać z RCP jeśli nie mam Dynamics NAV?

Tak, możesz używać RCP niezależnie, jak i w połączeniu z dowolnym systemem. Wszystkie elementy dopasujemy technologicznie – tak, by RCP współgrał z systemem kadrowo-płacowym, którego używasz w firmie.

DO GÓRY

Ta strona używa plików cookies w celach statystycznych oraz funkcjonalnych i jest zgodna z RODO. Więcej informacji: Polityka prywatności

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close